क्रिकेट की दुनिया में एक ऐसा कदम उठाया गया है, जो अब तक सिर्फ कल्पना माना जाता था। Test Twenty और उसकी मूल कंपनी Parity Sports ने Coach Equity Programme की घोषणा की है। इस प्रोग्राम के जरिए अब क्रिकेट कोच सिर्फ खिलाड़ी बनाने तक सीमित नहीं रहेंगे, बल्कि उसी सिस्टम के असली हिस्सेदार भी बनेंगे जिसे वे सालों से मजबूत करते आए हैं।
ऐतिहासिक मोड़
ये पहली बार है जब क्रिकेट कोचों को किसी global cricket platform में ownership दी जा रही है। अब तक कोच पर्दे के पीछे रहकर काम करते थे, लेकिन इस पहल के बाद वे Test Twenty के ecosystem में shareholder के रूप में पहचाने जाएंगे। यह बदलाव क्रिकेट के power structure को नई दिशा देता है।
क्रिसमस सरप्राइज
Coach Equity Programme की शुरुआत क्रिसमस के मौके पर की गई, जिसे कई कोच एक symbolic gift की तरह देख रहे हैं। यह सिर्फ एक announcement नहीं, बल्कि एक mindset shift है, जहां कोचों को background support नहीं बल्कि system builders माना जा रहा है।
CEPs की सोच
इस प्रोग्राम का आधार Coach Equity Points यानी CEPs हैं। जब कोई कोच युवा खिलाड़ियों को Test Twenty के transparent और merit-based सिस्टम में लाता है, तो उसे CEPs मिलते हैं। हर सीजन के अंत में इन्हीं points को Parity Sports की equity में बदला जाएगा। मतलब साफ है, कोच अब कागज़ों में नहीं, असल में shareholder बनेंगे।
ग्रासरूट असर
भारत के World Cup विजेता और वरिष्ठ कोच Madan Lal का मानना है कि यह पहल सिर्फ एक initiative नहीं, बल्कि क्रिकेट की जड़ों को मजबूत करने वाला कदम है। उनके अनुसार, grassroots coaches को system का हिस्सा बनाना सम्मान से कहीं आगे की बात है, यह असली recognition है।
भविष्य की सोच
पूर्व BCCI सचिव और NCA चेयरमैन Niranjan Shah का कहना है कि Test Twenty भविष्य का क्रिकेट फॉर्मेट है। यह टेस्ट क्रिकेट की आत्मा और modern cricket की energy को एक साथ जोड़ता है, जिससे युवा खिलाड़ियों को बेहतर मंच मिलेगा।
विश्लेषकों की राय
क्रिकेट analyst Aakash Chopra के अनुसार, कोच ही असल में खिलाड़ी तैयार करते हैं, लेकिन उन्हें कभी spotlight नहीं मिलती। इस programme के जरिए उन्हें उसी भविष्य का हिस्सा बनाया जा रहा है, जिसे वे खुद गढ़ते हैं।
ग्लोबल नजर
बांग्लादेश के मुख्य कोच और पूर्व वेस्टइंडीज कोच Phil Simmons ने इसे कोचों के लिए global game-changer बताया है। उनके मुताबिक, यह पहली बार है जब कोचों को सिर्फ employee नहीं, बल्कि partner की तरह देखा जा रहा है।
संस्थापक विजन
Test Twenty के founder और CEO Gaurav Bahirwani का कहना है कि हर महान खिलाड़ी के पीछे एक कोच होता है, जो अक्सर सुर्खियों में नहीं आता। Coach Equity Programme उन silent heroes को स्थायी और सम्मानजनक पहचान देने का तरीका है।
सरल भागीदारी
इस programme में जुड़ने की प्रक्रिया भी उतनी ही simple रखी गई है। कोचों को किसी लंबी application या form की जरूरत नहीं है, सिर्फ एक email भेजकर वे इस ecosystem का हिस्सा बन सकते हैं। भागीदारी invitation के आधार पर होगी और इसमें school, academy और individual coaches सभी शामिल हो सकते हैं।
नया फॉर्मेट
Test Twenty को क्रिकेट का चौथा format माना जा रहा है। इसमें 80 ओवर का दो पारियों वाला मुकाबला खेला जाएगा, जो खासतौर पर 13 से 19 साल के खिलाड़ियों के लिए डिजाइन किया गया है। इसका पहला season अप्रैल 2026 में भारत से शुरू होगा, जबकि global trials जनवरी 2026 से होंगे।
दिग्गज समर्थन
इस format की advisory board में दुनिया के बड़े नाम शामिल हैं, जिनमें AB de Villiers, Matthew Hayden और Clive Lloyd जैसे legends मौजूद हैं। यह समर्थन Test Twenty की credibility को और मजबूत करता है।
Parity सोच
Parity Sports एक Dubai-based sports IP company है, जो merit और equal opportunity के सिद्धांत पर काम करती है। इसका मकसद खिलाड़ियों, कोचों, academies और franchises को एक transparent और long-term platform पर जोड़ना है।
Coach Equity Programme सिर्फ एक business model नहीं, बल्कि क्रिकेट को देखने का नया नजरिया है। यह पहल साबित करती है कि खेल का भविष्य सिर्फ stars से नहीं, बल्कि उन लोगों से बनता है जो उन्हें गढ़ते हैं। और अब, कोचों को आखिरकार वो मंच मिल रहा है, जिसके वे सालों से हकदार थे।
FAQs
Coach Equity Programme क्या है?
यह कोचों को Parity Sports में वास्तविक शेयरहोल्डर बनाता है।
CEPs का क्या मतलब है?
Coach Equity Points जो कोच की भूमिका के अनुसार मिलते हैं।
क्या किसी कोच को आवेदन करना होगा?
नहीं, सिर्फ coach@testtwenty.com पर ईमेल भेजना होगा।
Test Twenty क्या है?
80 ओवर का चौथा फॉर्मेट, युवा क्रिकेटरों के लिए।
Season 1 कब शुरू होगा?
अप्रैल 2026 से भारत में शुरू होगा।
